Τρίτη, 22 Ιουλίου, 2025

Κεντρική Ελλάδα

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΕΓΚΥΡΗ ΚΑΙ ΕΓΚΑΙΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Πώς η Gen Z ξαναγράφει τους κανόνες εργασίας: Η νέα εργασιακή ηθική – Τεχνολογία, τεχνητή νοημοσύνη και οι δεξιότητες του «αύριο» επί τάπητος

chatgpt-image-17-ioul-2025-03-29-42-m-m

Για το νέα «εργασιακη ηθική» της γενιάς των 20ρηδων, γνωστή και ως Gen Z, μίλησαν στο ΕΡΤNews και την εκπομπή με τον Φάνη Παπαθανασίου η σύμβουλος επικοινωνίας Ειρήνη Φρυγάνα, ο συνιδρυτής της Startup Pathways Δημήτρης Παπαδημητρίου και η υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας προϊόντων Τεχνολογίας Ηλέκτρα Διαμαντή.

Δείτε εδώ τη συζήτηση

Δείτε περισσότερα στο ertflix.gr | Ακούστε περισσότερα στο ertecho.gr

Βασικά χαρακτηριστικά της Γενιάς Ζ:

· Ψηφιακά ιθαγενείς:

Έχουν μεγαλώσει με smartphones, διαδίκτυο και μέσα κοινωνικής δικτύωσης, γεγονός που τους καθιστά άνετους με την τεχνολογία και την ψηφιακή επικοινωνία.

· Ευέλικτοι και προσαρμοστικοί:

Είναι εξοικειωμένοι με την ταχύτητα αλλαγής και προσαρμόζονται εύκολα σε νέες καταστάσεις και τεχνολογίες.

· Ανεξάρτητοι και αυτοδύναμοι:

Τείνουν να είναι πιο ανεξάρτητοι και αυτοδύναμοι, αναζητώντας ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη και εξέλιξη.

· Ευαισθητοποιημένοι σε κοινωνικά ζητήματα:

Είναι πιο ευαισθητοποιημένοι σε κοινωνικά ζητήματα και θέματα που αφορούν το περιβάλλον, την ισότητα και την κοινωνική δικαιοσύνη.

· Πρακτικοί και ρεαλιστές:

Έχουν ρεαλιστική προσέγγιση για τη ζωή και την καριέρα, δίνοντας έμφαση στην πρακτικότητα και την αποδοτικότητα.

· Αναζητούν αυθεντικότητα:

Εκτιμούν την αυθεντικότητα και την ειλικρίνεια στις σχέσεις και την επικοινωνία.

· Αγαπούν το multitasking:

Είναι ικανοί να επεξεργάζονται πολλές πληροφορίες και να κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα.

Γενιά Ζ και αγορά εργασίας:

Η Γενιά Ζ έχει σημαντική επιρροή στην αγορά εργασίας, καθώς εισάγει νέες προσεγγίσεις και απαιτήσεις:

· Αναζητούν ευέλικτα ωράρια και τηλεργασία:

Προτιμούν εργασιακά περιβάλλοντα που προσφέρουν ευελιξία και ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.

· Επιθυμούν θετικό εργασιακό περιβάλλον:

Αναζητούν εργοδότες που δίνουν έμφαση στην καλή εργασιακή κουλτούρα, την αλληλοϋποστήριξη και την εξέλιξη.

· Ψάχνουν για σκοπό και νόημα:

Επιθυμούν να εργάζονται σε εταιρείες που έχουν κοινωνικό αντίκτυπο και συμβάλλουν σε θετικές αλλαγές.

www.ertnews.gr

Διαβάστε περισσότερα… Read More