Ισπανία: Εγκρίθηκε το ν/σ για «ίση εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών» σε εκλογικές λίστες, κυβέρνηση και μεγάλες εταιρίες

Εγκρίθηκε πριν από λίγο από το υπουργικό συμβούλιο νομοσχέδιο για την “ίση εκπροσώπηση γυναικών και ανδρών” στα όργανα λήψης αποφάσεων πολιτικά και οικονομικά. Η Ισπανία επιδιώκει να βρίσκεται στις πρώτες θέσεις στην Ε.Ε. σε ζητήματα ισότητας των δύο φύλων και όπως επισημάνθηκε στη συνέντευξη τύπου “αυτή η πρωτοβουλία δεν πραγματοποιείται μόνο «υπέρ του φεμινισμού», αλλά «για το σύνολο της κοινωνίας».

Η αντιπρόεδρος της κυβέρνησης και υπουργός Οικονομίας Νάντια Καλβίνιο και η Ισαβέλ Ροντρίγκεθ, κυβερνητική εκπρόσωπος, εξήγησαν τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου.

Ο στόχος που σκοπεύουν να επιτύχουν με την έγκριση αυτού του νέου νόμου είναι να κάνουν το πρώτο βήμα προς την ισότητα ανδρών και γυναικών στη σύνθεση μεγάλων εταιρειών, της κεντρικής κυβέρνησης, των τοπικών κυβερνήσεων αλλά και των εκλογικών καταλόγων.

Ως εκ τούτου θεσπίζεται ποσόστωση γυναικών σε κυβερνητικούς φορείς, όπως το Υπουργικό Συμβούλιο και άλλους χώρους λήψης αποφάσεων, όπως η διαχείριση μεγάλων εταιρειών, η οποία πρέπει να εγγυάται τουλάχιστον το 40% των γυναικών μεταξύ των συνιστωσών της πριν από την 1η Ιουλίου 2024.

Όλες οι εισηγμένες εταιρείες στο χρηματιστήριο ή φορείς δημοσίου συμφέροντος με περισσότερους από 250 εργαζομένους και 50 εκατομμύρια ετήσιο κύκλο εργασιών θα υποχρεούνται να συμμορφώνονται με αυτό το ποσοστό. Στην περίπτωση αυτή θα έχουν επιπλέον παράταση έως τις 26 Ιουλίου 2024.

Τα διοικητικά συμβούλια των επαγγελματικών ενώσεων και οι κριτικές επιτροπές που απονέμουν βραβεία που χρηματοδοτούνται από το δημόσιο πρέπει επίσης να συμμορφώνονται με αυτήν την ποσόστωση.

Στους εκλογικούς καταλόγους (στην Ισπανία δεν υπάρχει σταυροδοσία στις εκλογικές λίστες) υποχρεωτικά οι άνδρες και οι γυναίκες θα εναλλάσσονται.

«Με αυτό το νομοσχέδιο, περάσαμε από τις συστάσεις στη θέσπιση υποχρεώσεων που επιτρέπουν την εδραίωση της αποτελεσματικής πολιτικής και οικονομικής ισότητας», ανέφερε η Νάντια Καλβίνο.

Με αυτόν τον τρόπο, ο μελλοντικός νόμος περί ισοτιμίας συνεπάγεται την τροποποίηση άλλων νόμων που ήδη ισχύουν όπως ο εκλογικός νόμος, ο νόμος για τη σύσταση της κυβέρνησης ή ο νόμος για τις επαγγελματικές ενώσεις, μεταξύ άλλων. Ένα μέτρο που στόχο έχει να κάνει ένα ακόμη βήμα προς την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Ανταπόκριση: Δώρα Μακρή

www.ertnews.gr

Διαβάστε περισσότερα… Read More